コーポレートガバナンス

基本的な考え方

当社は、長期的に企業価値を高めていくために、透明性の向上とコンプライアンス遵守の経営を徹底し、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることが重要であると認識しています。コーポレート・ガバナンスは当社のステークホルダーと良好な関係を構築するための重要事項であると考えています。当社の意思決定や行動が法令や市場のルールに反していないかという適法性を重視するだけではなく、社会の要請に反していないか、社会に貢献しているかという企業の社会性も重視しています。さらに、コーポレート・ガバナンスが的確に機能するためには徹底した透明性が必要であると考えており、法令等で義務付けられた範囲に限定することなく、株主や投資家をはじめ、従業員や顧客に対しても積極的に情報開示を行う考えです。

企業統治の体制の概要

コンプライアンス

ホットライン制度

当社は、「ホットライン制度規程」および「コンプライアンス規程」を策定しており、最高管理責任者（代表取締役）、統括管理責任者（コーポレート部門責任者）及びコンプライアンス推進責任者（各部門責任者等）のもと、通報者の保護を図るとともに、公的研究費における研究不正行為も含め法令違反行為等の早期発見と是正を図りコンプライアンス経営の強化に繋げています。「ホットライン制度規程」では、ホットライン室が、専用電子メールまたは書面で通報を受付け、必要に応じて監査役および顧問弁護士等の支援助言を得ながら調査を実施します。また、通報者に対し報復など不利益な取扱いを行うことを禁止し、情報提供者が匿名で通告することを可能としています。

下記受付窓口に郵送または電子メールにてお申し出ください。

受付窓口

〒305-0818 茨城県つくば市学園南二丁目２番地１
CYBERDYNE株式会社　ホットライン室
電子メール： hotline@cyberdyne.jp

臨床研究法に基づく情報公開について

当社は医療機関等との関係の透明性及び信頼性を確保するため、臨床研究法で定められた公表事項等について情報公開を致します。詳細については以下のリンク先をご覧ください。